ウェルチの手紙 日立が企業HPで公開している日立の髙木氏と楠木教授の対談を通じ、「ジョブ型」雇用については考える第４回。 今回の対談のタイトルは「ウェルチからの手紙」となっています。 ウェルチとは、「20世紀最高の経営者」*1と呼ばれた、GEの元CEO…

リーダーの椅子を減らす 日立の事例を通じて「ジョブ型」雇用について考える第３回。今回の対談のタイトルは、『リーダーの椅子を減らす』となっています。 前回同様、対談のエッセンスを確認してみたいと思います。 「人間力」 日立の髙本氏が前回のトヨタ…